一、负责相关医院宏观管理，组织制定学校附属医院发展行动计划，督查相关医院贯彻执行学校规定、条例的有关情况。

二、统筹、规划和评估各相关医院的发展，协调相关医院发展与运行过程中的有关事宜。

三、制定附属医院、教学医院等相关医学单位准入、评估标准，负责附属医院和合作医院的准入评估和合格性评估。

四、负责附属医院年度绩效考核管理，会同学校有关部门对附属医院相关管理进行适度指导和监管。

五、推进附属医院医教协同提升，管理和指导相关医院的教学、科研工作，参与各医院人才队伍建设、临床教学、科学研究和学科学位建设等工作。

六、加强附属医院科教管理委员会和相关临床学科联盟建设，促进附属医院之间的联络与医疗协作，协助相关医院打造区域医疗中心、建设临床重点专科和重点学科。

七、负责各相关医院与学校各职能部门、医院与医院之间、医院对外关系的协调沟通工作，督促医院向学校汇报相关工作。

八、完善医院管理信息化建设，建立健全医院管理的线上系统，加强对相关医院发展工作的宣传报道。

九、完成学校交办的其他工作。